Zebrałem metody, które naprawdę działają i rekruterzy mówili, że to ich przekonało
Chcę zostać programistąDzięki Którym Wyróżnisz Się Na Tle Innych Kandydatów i Zwiększysz Szanse na Sukces
Opis I Wyjaśnienie Najczęstszych Metod Rekrutacji Juniorów
Porady, Dzięki Którym Unikniesz Błędów, Które Ja Popełniłem Przy Pierwszych Rekrutacjach
Metody naprawdę działają bo swoją pierwszą pracę jako programista zdobyłem w 2022 roku i w 2023 również działają bo dzięki nim w lutym zmieniłem pracę
Omówiłem różne etapy rekrutacji i sposoby przygotowania się do nich
Podzieliłem się moimi spostrzeżeniami, żeby ustrzec Cię przed moimi błędami
Konkretne rozwiązania, co zrobić aby przejść przez pierwszy etap rekrutacji
Opisałem najczęstsze sposoby weryfikacji umiejętności technicznych
Opisałem co powtarza się na wielu rozmowach i jak możesz się do tego przygotować
Najlepiej uczyć się na błędach ale nie swoich. Wyciągnij wnioski z moich doświadczeń i oszczędź sobie czasu i nerwów
Programistą jestem od lutego 2022 roku ale wcześniej byłem w całkiem innej branży ponieważ służyłem w wojsku jako dowódca plutonu.
Postanowiłem się przebranżowić i bez studiów informatycznych ani doświadczenia komercyjnego zostałem programistą już dzień po zakończeniu służby (proces nauki zajął mi około 2 lat).
Stwierdziłem, że skoro mi się udało to podzielę się z Tobą tym co sprawdziło się u mnie i dzięki nim Ty również zwiększysz swoje szanse na zdobycie pierwszej pracy jako junior.